[ld_spacer height=”20px”][ld_fancy_heading tag=”h2″ alignment=”text-left” ca_init_scale_x=”1″ ca_init_scale_y=”1″ ca_init_opacity=”1″ ca_an_scale_x=”1″ ca_an_scale_y=”1″ ca_an_opacity=”1″ use_custom_fonts_title=”true” enable_split=”true” use_mask=”true” ca_init_scale_z=”1″ ca_an_scale_z=”1″ color=”rgb(0, 0, 0)” margin=”bottom_small:0.35em” padding=”right_all:40px” el_class=”chapeau”]cultuur bouwen[/ld_fancy_heading][ld_fancy_heading alignment=”text-left” use_custom_fonts_title=”true” ca_init_scale_z=”1″ ca_an_scale_z=”1″ color=”rgb(0, 234, 144)” margin=”bottom_small:0.35em” padding=”right_all:40px” fs=”text_all:2.2rem|text_small:1.8rem” el_class=”projectnaam”]Ballast Nedam[/ld_fancy_heading][ld_spacer height=”20px”][ld_fancy_heading tag=”h2″ alignment=”text-left” ca_init_scale_x=”1″ ca_init_scale_y=”1″ ca_init_opacity=”1″ ca_an_scale_x=”1″ ca_an_scale_y=”1″ ca_an_opacity=”1″ use_custom_fonts_title=”true” enable_split=”true” use_mask=”true” ca_init_scale_z=”1″ ca_an_scale_z=”1″ color=”rgb(0, 0, 0)” margin=”bottom_small:0.35em” fs=”text_all:25px|text_small:16px” lh=”text_all:35px” fw=”text_all:600″]Ieder project start met een handtekening. Het contract is de basis om te starten. Hoe zorgt Ballast Nedam ervoor dat iedereen in de organisatie zichzelf ook als ‘contractmanager’ ziet en daar invulling aan geeft? Hoe zorgen we ervoor dat iedereen precies weet welke prestatie we voor onze klanten moeten leveren?[/ld_fancy_heading][ld_fancy_heading tag=”p” alignment=”text-left” ca_init_scale_x=”1″ ca_init_scale_y=”1″ ca_init_opacity=”1″ ca_an_scale_x=”1″ ca_an_scale_y=”1″ ca_an_opacity=”1″ use_custom_fonts_title=”true” enable_split=”true” use_mask=”true” ca_init_scale_z=”1″ ca_an_scale_z=”1″ color=”rgb(75, 75, 75)” margin=”bottom_small:0.35em”]
Met dat vraagstuk is Ballast Nedam aan de slag gegaan met de hulp van Ami. De organisatie bestaat uit verschillende business units met een eigen specialisatie en complexiteit. In binnen- en buitenland. Verschillende typen contracten dus. Van eenvoudig en standaard tot buitengewoon complex. Waar begin je dan om antwoord te kunnen geven op het vraagstuk? Weten waar overeenkomsten en verschillen zijn, is altijd de start. Dat kan alleen door hierover met elkaar in gesprek te gaan. En dat te gebruiken om te komen tot een eigen Ballast Nedam visie op (1) wat ‘contractual awareness’ is, (2) welke algemene principes en spelregels gehanteerd worden en (3) wat concreet in gedrag van iedereen verwacht wordt. Dit met elkaar zorgvuldig uitwerken is de basis om gericht te leren en te verbeteren.
[/ld_fancy_heading][ld_spacer height=”60px”]