TenneT
veilige cultuur
TenneT
Voor TenneT stond veiligheid altijd al als belangrijk onderwerp op de agenda, maar een organisatie-brede aanpak op ‘safety leadership’ ontbrak nog.
Die krijgt vanaf 2021 gestalte onder het motto ‘Safety needs our energy’. Een statement met een heldere beschrijving van gewenst gedrag, gekoppeld aan de drie kernwaarden van TenneT; Ownership, Courage, Connection. Met workshops is dit statement aan medewerkers geïntroduceerd, gekoppeld aan de noodzakelijke organisatorische beweging en gewenst eigenaarschap, zowel gezamenlijk als individueel. Dat heeft geleid tot nadrukkelijkere inbedding van veiligheid in de dagelijkse Tennet-praktijk, in overleggen, bijeenkomsten en bijvoorbeeld tijdens de opstartfase van projecten. Zowel intern als met partners. Safety needs our energy begint deel te worden van TenneT’s identiteit.
Vanuit Ami zijn Christian Schutte en Wilfred Haaijer betrokken bij alle Safety needs our energy ontwikkelingen.
Ami begeleidt TenneT bij de ontwikkeling van safety leadership en heeft daartoe het motto ‘Safety needs our energy’ ontwikkeld, als opbrengst van een co-creatie proces waarin alle niveaus van de organisatie zijn betrokken. Gebaseerd op Ami’s safety leadership model ‘Care, Invite en Speak up’. Inmiddels hebben meer dan 450 formele leiders workshops gevolgd en hun teams meegenomen in de gewenste beweging. Ami is sparringpartner voor de organisatie om veiligheid diep te borgen in de dagelijkse praktijk. Zodat er een beweging ontstaat die er ook op de lange termijn voor zorgt dat gewenste veiligheidsgedragingen volledig ingebed raken in de identiteit van de organisatie.
Tim Meyerjürgens, CEO TenneT Duitsland
“Het is onze sterke overtuiging dat, om echt succesvol te zijn in onze rol als aanjager van de energietransitie, alle collega’s die voor en met ons werken veilig thuis moeten komen. Veiligheid heeft onze energie nodig! Dit vereist van ieder van ons dat we proactief bijdragen aan een cultuur waarin ‘zorg voor elkaar’ een hoeksteen is. Elke dag, in alle situaties, hoe groot de druk soms ook voelt.
In de afgelopen jaren hebben we enorme stappen gezet in onze reis naar Zero Harm. Ami is een belangrijke partner voor ons in die reis. Ami ondersteunt ons in het hebben van een gedeelde visie op veiligheid en het betrekken van collega’s op alle niveaus van onze organisatie, in het nemen van eigenaarschap en het maken van een (levensreddend) verschil.”
