Jochen Barth
Fräser
Jochen Barth
Echte Fortschritte können nur erzielt werden, wenn Kopf und Herz berührt werden. Diese Überzeugung bildet die Grundlage für meine Arbeit und meinen Ansatz zur Unternehmensentwicklung. Als promovierter Psychologe habe ich mich umorientiert und mich auf die Entwicklung von Menschen und Unternehmen fokussiert. In dieser Rolle kommen meine analytischen und empathischen Stärken perfekt zusammen.
Ich möchte Menschen inspirieren und herausfordern und strebe danach, Veränderungen zu bewirken, indem ich sowohl Fakten als auch Emotionen nutze. Meine Leidenschaft ist es, Menschen mit gemeinsamen Herausforderungen und Zielen zusammenzubringen. Die Gestaltung einer starken Bindung sowohl an das Ziel als auch aneinander schafft ein respektvolles und lernendes Unternehmen. In einem solchen Umfeld werden Mitarbeitende dadurch motiviert, dass sie gemeinsam Ziele erreichen und gemeinsam Werte schaffen. Die dauerhafte Sicherung des Wandels in einem Unternehmen ist ein komplexer Vorgang, der eine Feinabstimmung erfordert.
Ich bin begeistert, wenn ich etwas Sinnvolles finde, nach dem nicht gesucht wurde. Daher bin ich gern neugierig auf die Veränderungsabenteuer, die wir mit unseren Kund:innen eingehen. Schließlich weiß man nie, welche Perlen man zu unerwarteten Zeiten finden kann. Perlen, die vielleicht den Unterschied darin machen, wie wir miteinander umgehen und was wir gemeinsam erreichen.