TenneT

[ld_spacer height=”20px”][ld_fancy_heading tag=”h2″ alignment=”text-left” ca_init_scale_x=”1″ ca_init_scale_y=”1″ ca_init_opacity=”1″ ca_an_scale_x=”1″ ca_an_scale_y=”1″ ca_an_opacity=”1″ use_custom_fonts_title=”true” enable_split=”true” use_mask=”true” ca_init_scale_z=”1″ ca_an_scale_z=”1″ color=”rgb(0, 0, 0)” margin=”bottom_small:0.35em” padding=”right_all:40px” el_class=”chapeau”]sichere Kultur[/ld_fancy_heading][ld_fancy_heading alignment=”text-left” use_custom_fonts_title=”true” ca_init_scale_z=”1″ ca_an_scale_z=”1″ color=”rgb(0, 234, 144)” margin=”bottom_small:0.35em” padding=”right_all:40px” fs=”text_all:2.2rem|text_small:1.8rem” el_class=”projectnaam”]TenneT[/ld_fancy_heading][ld_spacer height=”20px”][ld_fancy_heading tag=”h2″ alignment=”text-left” ca_init_scale_x=”1″ ca_init_scale_y=”1″ ca_init_opacity=”1″ ca_an_scale_x=”1″ ca_an_scale_y=”1″ ca_an_opacity=”1″ use_custom_fonts_title=”true” enable_split=”true” use_mask=”true” ca_init_scale_z=”1″ ca_an_scale_z=”1″ color=”rgb(0, 0, 0)” margin=”bottom_small:0.35em” fs=”text_all:25px|text_small:16px” lh=”text_all:35px” fw=”text_all:600″]Die Realisierung der Energiewende ist eine monumentale Ambition und eine ernsthafte Herausforderung, erst recht in einem komplexen politischen Umfeld, mit einem schnell wachsenden Unternehmen und in Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von externen Partnern. Wie kann in einer solchen Konstellation Sicherheit in allen Unternehmensbereichen als Grundwert verankert werden?[/ld_fancy_heading][ld_fancy_heading tag=”p” alignment=”text-left” ca_init_scale_x=”1″ ca_init_scale_y=”1″ ca_init_opacity=”1″ ca_an_scale_x=”1″ ca_an_scale_y=”1″ ca_an_opacity=”1″ use_custom_fonts_title=”true” enable_split=”true” use_mask=”true” ca_init_scale_z=”1″ ca_an_scale_z=”1″ color=”rgb(75, 75, 75)” margin=”bottom_small:0.35em”]Für TenneT war Sicherheit schon immer ein wichtiges Thema auf der Tagesordnung, allerdings fehlte bis dato ein unternehmensweiter Ansatz für „Safety Leadership“. Dieser Ansatz wurde ab 2021 unter dem Motto „Safety needs our energy“ umgesetzt – ein Statement mit einer klaren Formulierung eines Verhaltenskodexes in Verbindung mit den drei Grundwerten von TenneT: Ownership, Courage und Connection. In Workshops wurde dieses Statement den Mitarbeitenden vorgestellt, verbunden mit der erforderlichen unternehmerischen Bewegung und der gewünschten Eigenverantwortung, sowohl kollektiv als auch individuell. Das hat dazu geführt, dass die Sicherheit in der täglichen Tennet-Praxis, in Beratungen, Sitzungen und beispielsweise in der Startphase von Projekten stärker berücksichtigt wird – sowohl intern als auch extern mit Partnern. „Safety needs our energy“ wird allmählich zu einem Teil der Identität von TenneT.[/ld_fancy_heading][ld_spacer height=”60px”]