Pon Logistics
veilige cultuur
Pon Logistics
Veiligheid verankeren in het dagelijks werk door eigenaarschap, betrokkenheid en aandacht voor elkaar centraal te stellen. Dat is de beweging die Pon Logistics samen met Ami heeft ingezet met het veiligheidsprogramma Safe Move!
Binnen Pon Logistics werken dagelijks honderden medewerkers in distributie, transport en logistieke dienstverlening. Een dynamische omgeving waarin veiligheid vanzelfsprekend een belangrijke rol speelt. De ambitie was om veiligheid niet alleen te benaderen vanuit regels en procedures, maar vooral als onderdeel van de dagelijkse cultuur. Met Safe Move! ontstond een organisatiebrede beweging waarin het gesprek over veiligheid centraal staat. Door leidinggevenden, teams en medewerkers actief te betrekken, groeide veiligheid uit tot een normaal gespreksonderwerp op de werkvloer. Mensen spreken elkaar vaker aan, delen feedback en nemen meer verantwoordelijkheid voor hun eigen veiligheid én die van collega's.
Vanuit Ami ondersteunt Evert Jansen Pon Logistics bij het ontwikkelen en versterken van een veiligheidscultuur waarin eigenaarschap, betrokkenheid en zorg voor elkaar centraal staan.
Samen met Pon Logistics begeleidt Ami de verdere ontwikkeling en borging van Safe Move! Via leiderschapssessies, workshops en een netwerk van Safe Move!-ambassadeurs wordt veiligheid zichtbaar en voelbaar gemaakt in de dagelijkse praktijk. Daarbij is niet alleen aandacht voor fysieke veiligheid, maar ook voor sociale veiligheid, welzijn en het voeren van het goede gesprek. De afgelopen jaren groeide Safe Move! uit tot een stevig verankerd programma binnen de organisatie. Medewerkers nemen zelf initiatief, veiligheid wordt vanaf de ontwerpfase meegenomen in nieuwe projecten en teams besteden steeds vaker aandacht aan onderwerpen als werkdruk, stress en psychologische veiligheid. Zo ontstaat stap voor stap een cultuur waarin aandacht voor elkaar vanzelfsprekend is en veiligheid onderdeel wordt van ieders dagelijkse werk.
Maarten Dekker, HSE-coördinator Pon Logistics
"Ami begrijpt onze cultuur en helpt ons niet alleen met beleid, maar vooral met het creëren van draagvlak. Daardoor is veiligheid steeds meer onderdeel geworden van het dagelijkse werk. Mensen nemen initiatief, spreken elkaar aan en voelen zich verantwoordelijk voor elkaar. Dat is waar echte veiligheid begint."
Lees de volledige klantcase via onze wereld.
